MIM.365 Global Manufacturing Benchmark Platform

Penting untuk diketahui

MIM.365 terus dikembangkan dalam beberapa versi selama lebih dari 10 tahun dan sejumlah besar permintaan pelanggan telah dipertimbangkan. Sebagian besar pelanggan kami sekarang mencapai hasil yang sangat baik dengan versi ini dan penyesuaian sangat jarang diperlukan.

Sangat penting

MIM.365 dirancang sedemikian rupa sehingga semua fungsi penting - benar-benar semuanya - dapat diparameterisasi menggunakan data master. Dengan demikian, pelanggan kami dapat membuat mesin atau bahkan seluruh pabrik sendiri tanpa pengetahuan khusus. Ini menjamin bahwa mesin dan lokasi dapat diluncurkan dengan sangat cepat.

Tetapi tentu saja kami dengan senang hati mendukung Anda atau memberikan layanan jika Anda mau.

KPI
Tokoh kunci kami didasarkan pada standar industri

Efektivitas Peralatan OEE Secara Keseluruhan

Faktor Pemanfaatan UF

Efisiensi Aset Keseluruhan OAE

MTTR Sementara untuk Perbaikan

MTTF Sementara Kegagalan

... Anda dapat membuat parameter sendiri hingga 10 tokoh kunci

Konektivitas ke aplikasi lain

Data sering kali dipertukarkan dengan aplikasi lain di area perencanaan atau ERP. Beberapa terdaftar di sini.

Konektivitas lebih lanjut adalah ke alat BI atau ekspor ke Excel.

Di tempat atau di topi

Anda yang memutuskan - keduanya bisa masuk akal.

Bagaimanapun, karyawan Anda dapat mengakses dasbor melalui browser web umum apa pun. Dan tentunya juga mobile via tablet atau smartphone.

Automatische Erfassung von Zeitpunkten und Dauer. Stillstandsgründe werden automatisch oder manuell zugeordnet.

Terencana - waktu henti yang tidak direncanakan

Kualitas waktu henti yang direncanakan dan tidak direncanakan dalam evaluasi adalah penting.
Kami dapat menerima dan mencatat waktu henti secara otomatis, itu salah satu caranya.
Namun, dalam banyak proyek, kami telah melihat bahwa kualitas informasi jauh lebih baik ketika karyawan menentukan penyebabnya. Mengapa?

Karena alasan sebenarnya seringkali belum tentu alasan teknis yang dapat dideteksi secara otomatis. Dan memberikan tanggung jawab kepada karyawan menghasilkan tingkat motivasi yang jauh lebih tinggi untuk mengatasi masalah.